Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение городского округа Королёв Московской области
Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Руководитель учреждения действует на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области, настоящего Устава, локальных нормативных актов и трудового договора.
К компетенции руководителя учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством Московской области и настоящим Уставом учреждения к компетенции Учредителя.
Руководитель учреждения:
-действует от имени учреждения без доверенности;
-представляет интересы учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также организациях;
-совершает в установленном порядке от имени учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей учреждения, и заключает трудовые договоры;
-осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров, других работников и обслуживающего персонала, увольнение с работы, применяет взыскания и поощряет работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательством;
-распределяет должностные обязанности работников учреждения;
-по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание;
-в пределах своей компетенции издает приказы и иные локальные акты учреждения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками, распределяет обязанности между работниками учреждения;
-открывает расчетные, текущие и другие счета в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-обеспечивает в установленном порядке учёт и представление отчетности в соответствующие органы, определенные федеральным законодательством и законодательством Московской области;
-осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской федерации, Трудовым договором и должностной инструкцией.
Руководитель учреждения не вправе:
-без разрешения Учредителя учреждения работать по совместительству у другого работодателя.
В целях рассмотрения вопросов организации воспитательно - образовательного процесса в учреждении действует Педагогический совет.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, включая совместителей.
В работе Педагогического совета по мере необходимости могут принимать участие представители Учредителя, родители(законные представители).
Из состава Педагогического совета избирается секретарь сроком на 1 год.
Выборы проходят на первом заседании путем открытого голосования.
Председателем Педагогического совета является руководитель учреждения.
Председатель Педагогического совета:
- организует деятельность Педагогического совета учреждения;
- информирует членов Педагогического совета учреждения о предстоящем заседании за неделю;
- определяет повестку заседаний Педагогического совета;
- отчитывается о деятельности Педагогического совета перед учредителем, родителями (законными представителями), работниками учреждения.
К компетенции Педагогического совета учреждения относится:
- принятие Положения о Педагогическом совете;
- рассмотрение Программы развития учреждения;
- отбор и утверждение образовательных программ, учебных планов, рабочих программ, годового плана воспитательно-образовательной работы;
- обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности учреждения;
- использованиеи совершенствование в педагогической деятельности методики образовательного процесса и образовательных технологий;
- обобщение, распространениеи внедрение педагогического опыта;
- заслушивание и обсуждение аналитического отчета за год;
- решение иных вопросов.
Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже четырех раз в течениеучебного года.
Решенияпедагогического совета принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало простое большинство присутствующих. При равном количестве голосов решающим становится голос председателя Педагогического совета. Решения Педагогического совета являются обязательными для всех участников образовательного процесса, реализуются приказами руководителя автономного учреждения в пределах его компетенции.
Порядок деятельности Педагогического совета регламентируется положением о Педагогическом совете.
Заседания Педагогического совета протоколируются и подписываются председателем Педагогического совета и секретарем. Протоколы хранятся в учреждении.
Общее собрание трудового коллектива
1. Общее собрание трудового коллектива учреждения (далее Общее собрание) является высшим органом самоуправления.
2. Общее собрание собирается не реже двух раз в год.
3. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если наего заседании присутствовало не менее трёх четвертей состава трудового коллектива и за них проголосовало простое большинство присутствующих. Решения Общего собрания являются обязательными для всех работников учреждения и реализуются приказами руководителя учреждения в пределах его компетенции.
4. Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на один учебный год.
5. К компетенции Общего собрания учреждения относится:
- принятие Устава учреждения, изменений и дополнений, вносимых в него;
- принятие локальных актов учреждения;
- принятие в установленном порядке Коллективного договора;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
- принятие Программы развития учреждения;
- рассмотрение и принятие инструкций по охране труда, правилам техники безопасности, противопожарной безопасности;
- избрание представителей в комиссии по трудовым спорам в учреждении;
- представление работников на награждение отраслевыми и государственными наградами;
- утверждение коллективных требований к Работодателю;
- рассмотрение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Порядок деятельности Общего собрания трудового коллектива регламентируется положением об Общем собрании трудового коллектива.
6. Все вопросы деятельности учреждения, не регулируемые данным Уставом, рассматриваются на Общем собрании в присутствии представителя Учредителя.