Руководитель учреждения действует на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области, настоящего Устава, локальных нормативных актов и трудового договора.

К компетенции руководителя учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством Московской области и настоящим Уставом учреждения к компетенции Учредителя.

Руководитель учреждения:

 -действует от имени учреждения без доверенности;

 -представляет интересы учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также организациях;

 -совершает в установленном порядке от имени учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей учреждения, и заключает трудовые договоры;

 -осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров, других работников и обслуживающего персонала, увольнение с работы, применяет взыскания и поощряет работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательством;

 -распределяет должностные обязанности работников учреждения;

 -по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание;

 -в пределах своей компетенции издает приказы и иные локальные акты учреждения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками, распределяет обязанности между работниками учреждения;

 -открывает расчетные, текущие и другие счета в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

 -обеспечивает в установленном порядке учёт и представление отчетности в соответствующие органы, определенные федеральным законодательством и законодательством Московской области;

 -осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской федерации, Трудовым договором и должностной инструкцией.

 Руководитель учреждения не вправе:

-без разрешения Учредителя учреждения работать по совместительству у другого работодателя.

В целях рассмотрения вопросов организации воспитательно - образовательного процесса в учреждении действует Педагогический совет.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, включая совместителей.

В работе Педагогического совета по мере необходимости могут принимать участие представители Учредителя,  родители(законные представители).

Из состава Педагогического совета избирается секретарь сроком на 1 год.

 Выборы проходят на первом заседании путем открытого голосования.

  Председателем Педагогического совета является руководитель учреждения.

Председатель Педагогического совета: 
- организует деятельность Педагогического совета учреждения; 
- информирует членов Педагогического совета учреждения о предстоящем заседании за неделю; 
- определяет повестку заседаний Педагогического совета; 
- отчитывается о деятельности Педагогического совета перед учредителем, родителями (законными представителями), работниками учреждения. 

К компетенции Педагогического совета учреждения относится:
- принятие Положения о Педагогическом совете;

- рассмотрение Программы развития учреждения; 
- отбор и утверждение образовательных программ, учебных планов, рабочих программ, годового плана воспитательно-образовательной работы; 
- обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности учреждения; 
- использованиеи совершенствование в педагогической деятельности методики образовательного процесса и образовательных технологий; 
- обобщение, распространениеи внедрение педагогического опыта; 
- заслушивание и обсуждение аналитического отчета за год; 
- решение иных вопросов.

Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже четырех раз в течениеучебного года.

Решенияпедагогического совета принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало простое большинство присутствующих. При равном количестве голосов решающим становится голос председателя Педагогического совета. Решения Педагогического совета являются обязательными для всех участников образовательного процесса, реализуются приказами руководителя автономного учреждения в пределах его компетенции.

Порядок деятельности Педагогического совета регламентируется положением о Педагогическом совете.

 Заседания Педагогического совета протоколируются и подписываются председателем Педагогического совета и секретарем. Протоколы хранятся в учреждении.

Общее собрание трудового коллектива

 1. Общее собрание трудового коллектива учреждения (далее Общее собрание) является высшим органом самоуправления.

 2. Общее собрание собирается не реже двух раз в год.

 3. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если наего заседании присутствовало не менее трёх четвертей состава трудового коллектива и за них проголосовало простое большинство присутствующих. Решения Общего собрания являются обязательными для всех работников учреждения и реализуются приказами руководителя учреждения в пределах его компетенции.

 4. Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на один учебный год.

 5. К компетенции Общего собрания учреждения относится:

- принятие Устава учреждения, изменений и дополнений, вносимых в него;

- принятие локальных актов учреждения;

- принятие в установленном порядке Коллективного договора;

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка;

- принятие Программы развития учреждения;
- рассмотрение и принятие инструкций по охране труда, правилам техники безопасности, противопожарной безопасности;

- избрание представителей в комиссии по трудовым спорам в учреждении;

- представление работников на награждение отраслевыми и государственными наградами;

- утверждение коллективных требований к Работодателю;

- рассмотрение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Порядок деятельности Общего собрания трудового коллектива регламентируется положением об Общем собрании трудового коллектива.

 6. Все вопросы деятельности учреждения, не регулируемые данным Уставом, рассматриваются на Общем собрании в присутствии представителя Учредителя.